Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen
TrainingsraumsCafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigteeine 5-Tage-WocheBetriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken CardNutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation
und Dienstleistungssektoren. Dazu gehört auch das Anbieten von warenbezogenen Serviceleistungen.“ Ablauf Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule in der Regel an etwa 1,5 Tagen pro Woche. Die Länge
-Commerce und bieten Raum zur Mitgestaltung. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Ablauf Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule in der Regel an etwa 1,5 Tagen pro Woche. Die Länge dieser Theorieeinheiten
wird und in der jeder Tag anders ist, und das mit einer gehörigen Portion Spaß! Beschreibung der Aufgabe Kaufmann für Tourismus und Freizeit ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf. Die zu besuchende
wird und in der jeder Tag anders ist, und das mit einer gehörigen Portion Spaß! Beschreibung der Aufgabe Kaufmann für Tourismus und Freizeit ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf. Die zu besuchende Berufsschule
, diagnostischen und administrativen Applikationen und mehr als 7.000 Clients. Mit viel Leidenschaft und Kompetenz sind unsere über 150 IT-Spezialisten Tag für Tag für unsere Kunden und deren Anwender
Ausbildungsvergütung mit einer 13. Vergütung die je zur Hälfte im Juni/Nov. gezahlt wird. Außerdem zahlen wir einen Fahrgeldzuschuss. Unsere Auszubildenden erhalten 30 Tage Urlaub. Wir arbeiten in einer 40 Stunden Woche
Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL
zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei sehr guten Leistungen oder mit Abitur Faire Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub Kostenlose Getränke sowie Obst zur Stärkung Umfangreiches Angebot an weiteren Vergünstigungen
: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200
für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100
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) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.350 €) Urlaubs
Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200 € und im dritten
/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche
(m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche
1. Lehrjahr = 1000,00€ 2. Lehrjahr = 1150,00€ 3. Lehrjahr = 1300,00€ 30 Tage Erholungsurlaub Sehr gute Übernahmechancen Krisensicherer Ausbildungsplatz Moderne IT- & Büroausstattung Chancen
Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT
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wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen.Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
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in Garching bei München sowie unser Zentrales Ersatzteillager in KölnNetworking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit
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Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit
; Praxisbezogene Inhalte ab dem ersten Tag; Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotential sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze; Praxisorientierter Zugang in betriebliche Abläufe eines Unternehmens
erwarten Sie. Bei uns können Sie jeden Tag zeigen, was in Ihnen steckt und von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Ihre Vorteile bei uns! Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events
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